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20個實用工作小技巧,先收再看

發布時間:2023-12-18 16:12:16

工作,是成年人生活中重要的組成部分,它讓我們在社會立身,也難免帶給我們一些煩擾。今天,《夜讀》為大家分享一組關于工作處事人際交往的小技巧,希望能助你提升工作的愉悅感。

 

01

少說“可是”

雖然“可是”不代表惡意,但還是少說為好。比如對方告訴你“那家店不錯”,而你卻說“可是這家店更好”,在我看來,你之所以做出這一舉動,是因為認知受到了威脅,好像完全不想接受對方的意見。

 

優秀的人會隨著年齡的增長而變得坦率,不管什么話,都會抱著一顆欽佩的心謙虛傾聽。聽說有好的事物,就去勇于嘗試;聽說有不錯的電影,就去積極觀看。正因為這份坦率,收獲才會越來越多。

 

02

答謝時請附上感想

向對方說謝謝時,請再加上些感想。比如收到點心,你可以回復對方說:因為太好吃了,全家人有說有笑邊喝茶邊品嘗你送的點心。只需一句這樣簡短的話,對方就能想象你和家人開心的場景。

 

03

說出對方的名字

和人說話時,可以把對方的名字加入對話,邊稱呼對方的名字邊推進話題。對初次見面的人而言,對方會因為我們記住他的名字而高興,對熟識的人而言,對方會有一種被認可的感覺,比如說“還真是的呢,某某某”,只需這樣將名字自然地插入對話即可。能為別人帶來愉悅,是一種成年人的交際禮儀。

 

04

快速回復會帶來好運

請將“盡快回復”列為工作的重要原則之一。為了成為反應迅速的敏捷者,平時就開始調整自己吧!“拖延著久久不給出答復”的行為很容易錯失機會,因為好運與良機是緊密相連的,快速回復很關鍵。

 

05

掌握“報?聯?商”的信息分享術

在日常工作中,大部分工作都是以團隊的方式進行的,而團隊的工作模式是成員一起協作,因此,請記得把手頭的信息分享給周圍的人。為了不讓其他人因不了解情況而感到不安,請先學會“報告”;為了不讓其他人因被撇下而感到不悅,請先學會“聯系”;為了不讓其他人擔心,請先學會“商量”。總而言之,“報?聯?商”是一種出色的信息分享術。

 

06

清楚地表達你的稱贊和認同

對共事的人,請先挖掘和褒獎對方的優點,稱贊對方正在做的事,賞識對方過往的業績和成就。稱贊的話要清晰地表達出來,這既是團隊合作的秘訣,也是處理人際關系的重要原則。

 

07

批評要簡短有力

被狠狠批評會消沉受傷,完全不被批評好像也會讓人不安,如果你有晚輩或手下,不妨不時給他們一點提醒或建議,不過值得注意的是,為了不傷害他們的自尊,請使用簡短、使對方感到安心的言辭,比如“要認真看哦”。

 

08

銷售自己

工作的重中之重在于提高自己的信用、發現屬于自己的價值。“賣東西之前,請先推銷自己”,這句話確實很在理。如果能博得對方的信賴,不管怎樣的工作都會更加順利。

 

09

用文字記錄靈感

靈感是比輕飄飄飛舞的羽毛更難抓住的東西,為了不讓它飛去別處,可以用文字記錄靈感及想法,一旦寫在紙上,靈感就能可視化,工作該往哪個方向推進,也同樣變得更具體。

 

10

做些平時不做的事

如果遇到困難、棘手的事并因此束手無策,意味著你陷入了“問題的迷宮”。為了逃出迷宮,可以嘗試去平時不去的地方,做平時不做的事,比如去騎馬、去十年沒再去的游戲廳、買從未穿過的顏色的毛衣……通過轉換心情恢復精神重新振作,即便問題沒有因此解決,但說不定能理出些頭緒。

 

11

擁有一處自己的避風港

人都會需要一個養精蓄銳、讓自己冷靜的地方,都會需要一個能細細沉思、充分放松的地方,不論是自己的家、公園的長椅、書店,還是咖啡廳、散步小徑,請找一處“避風港”吧,偶爾在自己的避風港里發發呆也很好。

 

12

堅持做分享信息的源頭

自己去發現、自己去努力、自己去發表,這三點是創造“自我價值”的基本姿態。不管有沒有玩社交網站,一旦從個人經歷中有所體悟,都請迅速拿出來分享,積極和他人進行交流?,F在是信息膨脹的時代,我們收集到的信息、絞盡腦汁做出的努力、慷慨激昂的提議,都將成為珍貴的第一手資料。

 

13

了解自己的“甜蜜點”

工作中不存在所謂的百發百中,所以不要投出所有的球,取而代之的是該了解自己的“甜蜜點”。在做一件事之前,先判明這件事是不是自己擅長的、是不是對社會有所助益的、是不是迎合對方期待的,然后再精準地投球,擊中目標。如果勉為其難地表示“我什么都能干”,那也就意味著在宣稱“我什么都干不了”。

(甜蜜點:源自高爾夫球專業用語,原意是高爾夫球桿的桿頭上擊球最有威力的點。每一支球桿的桿頭,都有一個最適合用來擊中球的最佳落點,能與球碰撞出最為“甜蜜”的美好感受,因而被稱為“甜蜜點”。)

 

14

修煉不生氣

每個人的身體里,都有一個控制情緒的小水池。生氣時,池水浪花飛濺;自尊心受傷時,池水激烈翻騰;自己重要的領域被侵犯時,池水洶涌起伏。然而,問題會因為你生氣而迎刃而解嗎?請將“不生氣”作為每天的必修課。正如古人所言,沉悶的話就從一數到十吧,等待體內小水池恢復平靜。

 

15

從倒計時開始

沒有期限的工作不叫工作,不管別人有沒有設定截止日期,都要主動給自己設定一個期限,從那天開始倒計時,篩選該做的事。在充分考慮“做這件事需要多少天”的基礎上設定期限的做法是值得推崇的,一旦時間軸清晰可見,思考、行動也會變得高效起來。

 

16

不降低標準

如果經常光顧的、沖得一手好咖啡的店給我上了一杯味道一般的咖啡,我想我會很失望,商店、工作、人,都有各自的標準,而保持一定的水準,才是專業人士的表現。雖然降低標準有時能讓人變得輕松,但同時也失去了樂趣和挑戰。

 

17

了解被世人點評的事

食物、商品、服務、文化、技術,無論有無興趣,都該了解世人對這些事物的評價,因為這也是你工作的知識儲備之一,只有了解當下的水準,才能把它變成工作的靈感,以此提升工作熱情。報紙媒體是很好的信息來源,跟朋友聊天也是不錯的途徑。

 

18

有事求人的同時要有被拒絕的覺悟

在拜托別人事情時,需預留出被對方拒絕的余地。雖然很難做到,但這是交流的禮儀之一。如果因為對方拒絕眼前的事而導致雙方關系不融洽,那就是本末倒置。因此,若有事求人,不如多發揮想象力,以七分熱情、三分體貼的心情和人交流。

 

19

拿出勇氣逃跑

不管遇到什么事情,堅持就是勝利的心態非常重要,但是不要舍棄逃跑這一出路,在必須逃跑的時候就拿出勇氣逃跑,即便這樣很糗,會被笑話是膽小鬼,會被人討厭,仍要逃跑。當然,這里說的逃跑,是指非常理性地看清楚狀況之后,生理的直覺告訴我們非逃不可時的狀況,這種“逃跑”不僅能讓我們撿回“性命”,還能給我們以機會,守護自己珍視的人。

 

20

不道聽途說

“大家都說好”中的“大家”是誰?“好多人都很困擾”中的“好多人”是多少人?那些偶然間聽到的信息及網絡傳言,說不定只是少數人的聲音,僅憑氣氛或感覺便開口發言的行為是很危險的。為了顯得有說服力、為了假裝很精通,不假思索地散播道聽途說的消息只會讓誤解越傳越廣。因此在擴散信息前,請仔細斟酌信息是否準確。

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